阿里巴巴加班有加班工资吗,阿里巴巴行政岗位待遇?
阿里巴巴加班有加班工资吗,阿里巴巴行政岗位待遇?
1、阿里巴巴迅犀数字科技有限公司是双休。以下是关于该公司休息制度的详细说明：每周双休：该公司实行每周双休制度，即员工每周可以休息两天，通常是在周六和周日。标准工作时间：员工的工作时间为每周40小时，并按照标准的工作日进行排班，确保员工有足够的时间进行休息和恢复。
阿里巴巴的工资待遇在职业圈中受到关注，已有996位员工分享了自己的经验。根据这些网友的分享，阿里巴巴的平均工资为每月21142元。 在具体工资分布上，有27%的员工工资在10000元以下，而17%的员工工资在20000至25000元之间。 年终奖方面，根据数据分析，阿里巴巴员工的年终奖平均值为73290元。
人力资源专业在普通行政类别中，薪酬范围通常介于3000至5000元。 如果你有意向加入阿里巴巴，建议考虑应聘销售等相关职位。 这些基层职位能够让你更深入地了解阿里巴巴的工作环境。 销售类的薪酬通常与业绩挂钩，因此具有较大的上升空间。
阿里巴巴员工的的其他福利：除了每年一次的公费体检，每个员工还享有2名公费体检的名额，可以自由支配，给自己的父母或者配偶父母都可以。总之，阿里巴巴的待遇留人策略已经做到了*。在马云的带领下，挖不走的阿里巴巴员工并非神话，而是必然。
员工的收入计算通常采用日薪、月薪和年薪制度，并且这些计算方式都是预先确定的。 日薪制度是基于员工每工作一天就获得相应的薪酬。加班工资则另外计算。 月薪制度下，员工每个月会收到一个固定的工资，这包括所有的节假日（加班工资会另外计算）。 年薪制度主要适用于*管理人员。
薪资方面，阿里巴巴的薪资结构通常是“16个月”，包括12个月工资、1个月工资作为年终奖基数，以及3个月的年终奖。年终奖的评定分为三档，大部分员工能拿到5或以上的绩效评分，对应着不同的年终奖系数。
阿里程序员工资一般在1万到2万之间，占比是35%，其次是8000-12000元，占比是25%。阿里工资结构一般是：12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪。阿里巴巴程序员每月工资多少钱 应届生毕业后加入阿里巴巴程序员，职级一般能给到P5，*者更是能达到P6级别。
阿里巴巴的薪水结构是16个月工资，因此年工资收入大约为38万元。考虑到股票期权，如果按照当前180美元/股的价格计算，并扣除大约42%的税费，实际到手收入约为45万元。因此，如果一个P7员工能够完成四年的任期，总收入将接近80万元。 P8薪资：P8的月薪大约在30，000至40，000元之间，股票期权为6，400股。
阿里的程序员工资结构通常包括基本工资、年终奖等部分，一般为12个月基本工资加上1个月年终奖和3个月年终奖，总计16薪。 在阿昌亩里，程序员的工资主要集中在1万到2万之间，占比35%，其次是8000到12000元，占比25%。
阿里P8级别的员工年薪普遍在100万人民币左右，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，税后实际到手金额约为730，760元。这一数额中，需要缴纳的个人所得税为269，240元。 以北京为例，税后年薪百万意味着员工每年能够到手大约100万元。
