再分配工资的会计分录〖生产企业工资分配,会计分录如何做 〗
再分配工资的会计分录〖生产企业工资分配,会计分录如何做 〗
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1、工资分配阶段会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬。说明：此阶段，企业根据员工所在部门及其提供的劳动服务，将工资费用分配到相应的成本费用项目中，并同时确认应付职工薪酬的负债。
2、分配工资时：借：生产成本工资：用于记录生产工人的工资费用。制造费用工资：用于记录车间管理人员的工资费用。管理费用工资：用于记录行政管理部门的员工的工资费用。在建工程工资：用于记录工程人员的工资费用。
3、工资费用分配的会计分录编制方法如下：工资费用分配时：生产车间生产工人薪酬：借记“生产成本”科目。生产车间管理人员薪酬：借记“制造费用”科目。行政人员薪酬：借记“管理费用”科目。销售人员薪酬：借记“销售费用”科目。以上所有薪酬贷记“应付职工薪酬”科目。实际发放工资时：借记“应付职工薪酬”科目。
〖壹〗、结转产品生产成本的会计分录主要包括以下几个步骤：车间领用原材料：会计分录：借：生产成本；贷：原材料。这一步是将原材料成本直接计入到生产成本中。发生工人工资：对于直接生产工人的工资：借：生产成本；贷：应付职工薪酬。
〖贰〗、制造费用分配的第一步是计算制造费用分配率，即制造费用总额除以生产工人总工时。第二步计算各种产品应分担的制造费用，第三步根据计算结果编制结转分录，会计分录为：借：生产成本贷：制造费用完工产品制造成本的计算公式为：本月完工产品制造总成本=月初在产品成本+本月生产费用-月末在产品成本。
〖叁〗、当产品完工后，会计需要编制会计分录来结转生产成本。具体的会计分录为：借：库存商品，贷：生产成本。这一分录表示将生产成本从“生产成本”账户转入“库存商品”账户，反映产品已经生产完成并计入库存。
〖肆〗、制造费用结转生产成本的会计分录操作如下：期末结转制造费用：会计分录：借记“生产成本——甲产品——乙产品”等相关明细科目，贷记“制造费用”。这一步是将平时计入“制造费用”账户的间接费用，按照一定的分配标准计入到各个产品的生产成本中。
〖伍〗、结转实际生产成本的会计分录主要包括以下几个步骤：结转直接材料成本：会计分录：借：产成品产品贷：生产成本材料说明：此分录将原材料账户中的直接材料成本转移至产品成本账户中，**产品代表具体的产成品。
〖陆〗、成本结转的会计分录主要根据成本类型有所不同，具体如下：结转产品成本：会计分录：借：产成品；贷：生产成本说明：当企业生产完成产品并验收入库时，需要将生产成本结转到产成品账户中。生产成本账户反映了产品在生产过程中发生的直接材料、直接人工和制造费用等成本。
会计分录：借：管理费用业务招待费；贷：库存现金/银行存款。说明：这类费用是企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用，应计入管理费用下的业务招待费科目。用于职工工作餐费：会计分录：借：应付职工薪酬职工福利费；贷：库存现金/银行存款。月末分配时：借：管理费用福利费；贷：应付职工薪酬职工福利费。
公司年会发生的餐费会计分录主要有以下两种情况：如果年会餐费与场地租赁费一起索取会务费发票：可以将会务费整体计入“管理费用会务费”科目，或者仍按会务主要内容计入“管理费用福利费”。
会计分录：借：管理费用——业务招待费贷：库存现金/银行存款说明：业务招待费是企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用，包括宴请或工作餐的开支等。
成本计算：对烹饪过程中消耗的电力、水等间接成本进行合理估算，并计入职工餐费成本。记录用餐情况：记录每日用餐职工人数，以便计算餐费标准。会计分录处理支出分录：食材采购支出应记入“职工福利费”科目支出。例如，购买食材的支出可以记录为借“职工福利费”，贷“银行存款”。
〖壹〗、工业企业月末结转生产成本的会计项目：直接材料、直接人工、制造费用。结转生产成本相关成本的会计分录为：直接材料借：生产成本——直接材料 制造费用管理费用销售费用贷：原材料——某材料 直接人工借：生产成本——直接人工。制造费用。管理费用。
〖贰〗、工业企业月末结转生产成本的会计项目主要包括制造费用结转至生产成本、原材料成本结转至生产成本、工人工资结转至生产成本，以及将生产成本结转至库存商品等。以下是具体的会计分录：制造费用结转至生产成本：会计分录：借：生产成本辅助生产成本；贷：制造费用水电、车间人员工资等。
〖叁〗、企业制造费用月末结转编制会计分录当制造费用发生时：借：制造费用-水电，车间人员工资等贷：库存现金/银行存款月底结到成本：借：生产成本-辅助生产成本贷：制造费用-水电，车间人员工资等需要注意的是，制造费用需要先分配，然后才能结转。
母子公司往来账的会计分录母公司汇款给子公司，母公司分录：借：其他应收款贷：银行存款子公司分录：借：银行存款贷：其他应付款/短期借款（根据用途性质入账）如果由母公司发放子公司员工的工资，子公司不需要做工资表，只要通过往来科目核算就可以，但要代扣代缴个人所得税。
如果子公司员工的工资由母公司代发，子公司只需通过往来科目进行核算，不需重复做工资表。母公司借记“其他应收款--代发工资”，贷记“银行存款”，子公司借记“应付工资”，同时贷记“其他应付款--母公司代垫工资”和“其他应付款--代扣代缴个人所得税”。
母公司汇钱给子公司，母公司分录：借：其他应收款贷：银行存款子公司分录：借：银行存款贷：其他应付款（短期借款）如果子公司员工的工资是母公司发的，子公司这边不要重新做一份工资表，只要通过往来科目核算就行，但个人所得税要据实扣缴。
〖壹〗、贷：银行存款（现金）缴纳个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款（现金）核定的话，你就往里面套。
〖贰〗、法律主观：合伙人律师个人所得税计算：①查账征收的方式各合伙人应纳个人所得税公式为：（应纳税所得额×出资比例或约定比例-费用扣除标准）×适用税率-速算扣除数。
〖叁〗、对于不能准确核算应税所得的律师事务所，税务机关采取了核定征收的方式。
〖肆〗、律师事务所及其从业人员取得收入，按照以下不同情形分别处理：（1）律师个人出资兴办的独资和合伙性质的律师事务所的年度经营所得，作为出资律师的个人经营所得，按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。在计算其经营所得时，出资律师本人的工资、薪金不得扣除。
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