六险二金(郑州限号规定)六险二金一般是什么单位

本文目录一览：

• 1、六险二金

• 2、郑州限号规定

• 3、六险二金一般是什么单位

• 4、六险二金比五险一金多了什么

对于绝大多数职场人来说，“五险一金”都不陌生，因为他们是强制需要各用人单位为员工缴纳的。

所谓的六险二金，就是在五险一金的基础上，再加一险：补充医疗保险，及一金：补充公积金。

什么是“五险一金”

根据我这么多年HR职业生涯的经验来看，还有相当大一部分职场人，是说不清楚“五险一金”到底指“哪五险”、“哪一金”，因此，我先来简单说说“五险一金”：

“五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，它们各自的功能从名称上都可以猜得出：

缴纳养老保险，可以让我们在退休之后，能够按月领取到养老金；

缴纳医疗保险，可以让我们在生病时能够获得医疗费用的报销，缴纳到一定年限，可以享受终身医疗费用的报销，不过，一般会有起报点，低于一定金额的需要自行承担；

工伤、失业和生育保险，都是需要在劳动者有对应事实的时候，才会享有的一种保障，其中，需要特别注意的两点是：

第一，主动辞职未就业是没法申请领取失业金的；

第二，男性、女性员工都需要缴纳生育保险，男性缴纳的生育保险，在妻子没有生育保险的情况下，可以申请享受生育津贴福利。

养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同按照当地规定的比例缴纳，工伤保险和生育保险则由单位缴纳，每个地方在比例上会有一定的区别。

“五险一金”里的“一金”，是指住房公积金，在员工买房时可以享受比商业贷款更低利息的贷款，由公司和个人按相同比例缴纳，各地比例也不同。

什么是补充医疗保险和补充公积金

先说补充医疗保险。前面我们说了，“五险一金”里的医疗保险，有一定金额的起付标准，在规定的金额以下，就没法报销，同时，报销比例也比较低。

为了减轻员工的医疗负担，有些公司会为员工购买商业性质的补充医疗保险，商业性质的补充医疗保险，有些不设置起付金额，而且报销比例更高。

补充公积金，则是在国家强制的住房公积金之外，额外设置的补充公积金，一般设置补充公积金的，绝大多数是体制内的高福利单位。

补充医疗保险和补充公积金，都属于单位自愿设置的福利项目，非强制。

关于“六险二金”的另一种说法

关于“六险二金”，还有另外一种说法，即“六险二金”是指“五险一金”之外，再加一险：补充医疗保险，及一金：企业年金。

除此以外，还有将企业年金算在保险里，补充公积金也算上，加上补充医疗保险和“五险一金”，一起叫“七险二金”的说法。

企业年金虽然名称带个“金”，但本质上，企业年金是一种补充养老保险，也可以算是保险的一种。

企业年金也是单位和个人都需要缴纳的，一般情况下，用人单位缴纳8%，个人缴纳4%比较常见，缴纳了企业年金的员工，退休之后可以领到双份养老金。

不过，一般情况下，也是比较少的体制内单位才有这样的福利待遇。

2022年春节放假安排

经国务院批准

2022春节放假调休安排如下

1月31日至2月6日放假调休，共7天

1月30日（今天）需要上班哦

虽然今天需要上班

但是郑州交警又发新通知

今天郑州将不限行！

今日郑州不限行

为方便广大市民群众节前出行，根据市区道路交通流量情况，郑州市公安局交警支队决定对2022年1月30日尾号为“5和0”的小型客车不再按照尾号限行措施予以电子抓拍和路面查处。郑州交警提醒广大驾驶员出行时不要随意停放车辆，依法守规文明驾驶，为广大市民群众营造一个顺畅、平安、和谐的佳节出行环境！

春节期间限行吗？

春节属于国家法定节假日

按照郑州限行政策规定

春节期间（2022年1月31日-2月6日）

郑州市三环以内机动车尾号不限行！

春节期间郑州路边车位免费停

自2022年1月30日20点至2022年2月7日7点，市区3.6万个路边停车泊位将全部免收停车费，免费时间段内道路上没有工作人员值守，广大车主们请文明出行，遵守交通秩序，自觉将车辆规范有序停放至泊位内，共同维护好市区停车秩序。

春节假期高速免费

根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，2022年春节假期，全国收费公路继续对7座以下（含7座）小型客车以及允许在普通收费公路行驶的摩托车免收通行费。

具体免费时段从节假日第一天（1月31日）零时开始，节假日最后一天（2月6日）24时结束。普通公路仍以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路仍以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

2月份可休12天

春节

1月31日至2月6日放假，共7天

周末

2月12日、13日、19日

20日、26日、27日休息，共6天

不要问我为什么7+6=12

因为1月31日是属于1月份的

看完的你是不是更有干劲啦

春节将至，假期就在眼前了

最后，小莉在这里提前祝福大家

新的一年，一定要好好爱自己

把身体养得棒棒哒！

把日子过得美美哒！

把钱包装得满满哒！

综合：映象网、郑州发布、大河报、中国政府网、国务院客户端、映象网、河南新闻广播、郑州交警、本地宝综合

河南广播电视台

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第一，社保卡还没拿就离职了是不是白交了？

社保卡还没拿就离职了并不是白交了，只要在离职之前单位已经开始缴纳社保，那么在离职后，单位只会将离职员工的社保暂停，虽然在下一次缴纳社保之前不会有缴费记录，但是已经交过的钱是不会清零的。若社保卡还没拿到就离职了，可以询问以前公司是否已经领取了自己的社保卡，有的话就可以在前公司的人事手里去拿，如果没有的话可以自己带好身份证前往发卡银行自行领取。

第二，五险一金要交多少年？

五险一金需要缴纳的年限不一样：

养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；

医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；

失业保险，*需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金；

工伤保险，对年限没有具体要求；

生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局；

公积金，如果有购房需求的话，一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款，具体可咨询当地住房公积金管理中心获知。

第三，六险二金指什么意思？

六险二金的意思就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金，补充医疗保险和企业年金。

所谓补充医疗保险其实就是相对于基本医保而言的，各个地区，乃至于企业都有所差异，主要用于解决退休人员个人负担的医疗费，以及员工住院治疗需要个人自付的医疗费用。

企业年金也叫做职业年金，是企业单位以及员工在依法参加了基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，可以简单的理解为补充养老保险。

以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。

企业缴纳的“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金

而“六险两金”在“五险一金”的基础上，有些企业会帮员工买商业团体保险等，作为五险的补充；而多出来的“一金”，就是指企业年金，企业为员工设立的养老金。

目前一般上市公司、国企都是缴纳的“六险两金”甚至更多，听说过还有“七险两金”的。有没有更夸张的，大家分享分享。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《六险二金》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多六险二金、郑州限号规定相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。

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