廊坊市住房公积金缴纳基数〖廊坊市广阳区小学老师的公积金是多少 〗

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1、另外，公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不能够比平均工资的3倍高，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。但是我国各省市的公积金缴存比例有地方政府进行确定，并没有采取强制措施规定特定比例，因此，公积金缴存比例低的只有5％，高的已达到25％。

2、廊坊市广阳区的教师招聘确实是规模较大的一次，所有被录取的教师都将获得编制。通常情况下，通过笔试和面试等环节选拔出的教师都是有正式编制的。这表明招聘过程严格，确保了新进教师的质量。编制教师不仅意味着稳定的就业，还享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、年度廊坊市广阳区社区工作者公开招聘设2个岗位，共222名。其中，男性岗位111名、女性岗位111名。招聘对象及资格条件2022年度廊坊市广阳区社区工作者公开招聘面向廊坊市户籍人员，报考人员应具备以下条件：具有廊坊市常住户籍或高考生源地为廊坊市，户籍以户口所在地为准。

廊坊市住房公积金

〖壹〗、廊坊市住房公积金贷款的额度是根据多种因素综合计算的，而利率则是由国家统一规定的。额度计算方法：按照还贷能力计算：廊坊市公积金贷款额度=[借款人月工资总额×+借款人配偶月工资总额×]×12×借款期限。按照房屋价格计算：廊坊市公积金贷款额度=房屋价格×贷款比例。

〖贰〗、廊坊住房公积金可以通过以下方式提取：提取公积金前需要准备好相关材料，包括身份证、住房公积金提取申请表、购房合同、房屋所有权证书等；填写住房公积金提取申请表，申请表要填写准确、完整，特别是需要填写提取金额和提取原因等信息；将填好的申请表和相关材料提交到当地住房公积金管理中心。

〖叁〗、办理指南离职封存半年以上的职工，可以凭借身份证原件、单位出具的解除或者终止劳动关系文书，关注微信*“廊坊市住房公积金管理中心”进行线上提取，具体操作步骤为：“个人中心”——“业务办理”——“提取业务”——“离职提取”。

河北省廊坊市教师住房公积金缴存比例

〖壹〗、公积金缴存比例规定：单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

〖贰〗、教师公积金的缴存比例为5％-12％。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

〖叁〗、在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。目前来说，教师住房公积金每个月需要缴纳的金额*是不能超过工资12%的，具体还是要以工资的比例来缴纳。

〖肆〗、法律分析：教师的住房公积金缴存比例不得低于5%，具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

〖伍〗、基数确定：以教师本人及其所在单位上年度月平均工资为基数；缴存比例：根据当地住房公积金管理中心规定的比例进行缴存，通常为5%-12%；个人缴存额：基数乘以个人缴存比例；单位缴存额：基数乘以单位缴存比例；月缴存总额：个人缴存额与单位缴存额之和。

住房公积金每月交多少

综上所述，银行员工每月住房公积金的缴存金额是基于其上一年度月平均工资和双方协定的缴存比例（一般在5%至12%）计算得出，如月薪7000元、比例10%则个人和单位各缴700元，总计1400元，但具体数额还需遵循当地政策和实际薪资情况确定。

法律主观：住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，一个月交月平均工资的5％-12％，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

综上所述，住房公积金的缴纳比例由个人和单位共同承担，比例为个人全年平均工资的50%。对于1600元1月工资的职工来说，每个月需要缴纳400元的住房公积金。同时，住房公积金对于职工的住房条件改善和退休生活具有重要作用。

公积金缴纳多少基数?

〖壹〗、公积金缴存比例*是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

〖贰〗、值得注意的是，住房公积金和补充住房公积金的缴存基数不能超过2018年上海职工月平均工资的3倍，同时不低于上海2018年的*工资标准，即基数在2420元至23496元之间。住房公积金的缴存比例在2019年度为5%-7%，由单位自主决定具体比例。

〖叁〗、上海公积金缴存基数*为2590元，*为34188元。职工公积金本人和单位要分别承担公积金的费用，其缴存比例各占5-7%的比例，而补充住房公积金缴存比例是1-5%。每一个单位都要统一公积金缴存比例的标准，所以必须要按照实际情况来进行公积金费用计算，并且公积金也同样都是需要按月进行缴费的。

〖肆〗、档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工12%，用人单位20%。

〖伍〗、公积金的缴纳基数通常是按照职工的基本工资来计算的，缴纳比例则一般在5%-12%之间浮动，这个比例是由每个职工的所在单位根据实际情况来确定的。单位和个人都会按照相同的比例分别缴纳到职工的个人账户中，但需要注意的是，一个单位只能设定一个统一的缴纳比例。

〖陆〗、深圳公积金*缴纳基数是38897元。这一数字代表着在深圳，公积金缴纳的*限额标准。关于深圳公积金*缴纳基数的详细解释：定义和概念理解：公积金是职工参与的一种长期住房储蓄制度，用以支持职工购房或解决住房问题。*缴纳基数意味着公积金的缴纳金额上限。

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