工资两万社保缴费多少钱,工资2000社保交多少钱一个月

工资2万社保交多少钱一个月

养老保险：单位承担20%，个人承担8%。若社保缴费基数为20000元，个人每月应缴纳的养老保险为20000元 * 8% = 1600元。 医疗保险：单位承担6%，个人2%。以20000元为缴费基数，个人每月应缴纳的医疗保险为20000元 * 2% = 400元。 失业保险：单位承担2%，个人1%。

工资2000社保交多少钱一个月

1、法律分析：每月工资2000，公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算，那么你的个人缴纳2000×11%=220元，公司缴纳2000×37%=720元。

2、在杭州，若以工资2000元/每月为例，采用单位方式参保，根据实际工资作为交纳基数，我们来看看具体如何计算个人需要交纳的社保费用。首先，让我们来看医疗保险，个人需承担2%，即2000*2%=40元，单位则承担8%，即2000*8%=160元。

3、法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。如果你的工资是2000，那么就要从中扣掉11%的五险，也就是220元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

4、养老保险费用一般是按照职工上一年的平均工资来计算缴费基数，若缴费基数为2000，以江苏为例，养老保险比例为28%，单位缴纳20%，个人缴纳8%，那么单位就要每月交纳2000*20%=400，个人需交2000*8%=160。单位会从工资里直接扣除。

工资两万五险一金交多少

个人缴五险0000x（8%+2%+1%）100元。公积金各地缴费比例不一，一般在12-20%不等，个人缴应在1200-2000元左右。

你好：我帮你简单算算：税前工资20000元；五险为：20000*11%=2200元。公积金20000*7%=1400元。税前工资为：20000-2200-1400=16400 免税额为：3500元 纳税工资为：16400-3500=12900元。适合税率：25%；扣除数100纳税额：12900*25%-1005=2220元 税后工资16400-2220=9127元。

公司支付成本在3w左右。税前月薪2w，公司的支付成本一般包括：除了支付给员工的税前月薪2w，还要加上公司给员工缴纳的五险一金。五险一般分别为：养老保险：公司13，个人8。工伤：公司承担1，个人不承担。失业：公司承担1，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2，个人承担0.5。

- 失业保险：单位和个人各缴纳2%，总计4%。- 工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。- 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。- 住房公积金：单位和个人各缴纳8%，总计16%。以每月20000元收入为例，五险一金总额为20000元乘以19%（即20000元 * 0.19），加上10元的大病统筹，约为3810元。

个人所得税应缴纳金额为15000元乘以20%减去1410元，即1590元。税后工资为税前工资20000元减去1590元个人所得税，最终税后工资为18410元。

约14800元。月薪2万的实际到手金额约为14800元。这是按照税前工资2万，缴费基数为2万，公积金12%，养老8%，企业年金4%，医疗保险2%计算得出的。其中公积金单位和个人共同缴纳，到账户金额为4800元；企业年金要退休后才能享受福利。在没有其他收入和扣除项的情况下，月薪两万元实际到手约为14800元。

社保缴纳多少钱一个月怎么算

因此，个人每月社保缴费大约为390元，单位需缴纳大约1170元，总计约为1560元。公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；组织机构统一代码证书原件及复印件；法人代表身份证复印件；社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

按不同的缴费登记和缴费比例计算。社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资。个人可以选择60%、80%、*，缴费比例为20%。比如当地养老保险缴费基数为5000元，选择60%的缴费比例，那么500060%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，300020%为600元，所以每月养老保险缴费金额为600元。

养老保险：月单位应缴600元（3000元×20%）； 失业保险：月单位应缴60元（3000元×2%）； 医疗保险：月单位应缴240元（3000元×8%）； 工伤保险：月单位应缴18元（3000元×0.6%）； 生育保险：月单位应缴24元（3000元×0.8%）； 社保单位月应缴合计：942元。

养老保险个人缴纳比例为8%。医疗保险个人缴纳比例为2%加3元。失业保险个人缴纳比例为0.2%（农业户口除外）。生育保险和工伤保险个人不需缴费。公积金个人缴纳比例为12%。个人工资收入根据上述规则计算后，可得每月社保个人部分总额。

农村社保每月领取金额的计算方式如下：农村养老保险的计算公式为：月领养老金=基础养老金加个人账户总额除以139。以*缴费标准100元为例，如果缴纳15年，个人账户为1500元，每月可以领取67元。若选择*缴费档次4000元，缴纳15年，个人账户总额为6万元，每月可领取486元。

税前月薪2w公司支付成本是多少?

公司支付成本在3w左右。税前月薪2w，公司的支付成本一般包括：除了支付给员工的税前月薪2w，还要加上公司给员工缴纳的五险一金。五险一般分别为：养老保险：公司13，个人8。工伤：公司承担1，个人不承担。失业：公司承担1，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2，个人承担0.5。

综上所述，公司为一个月薪1万元的员工实际支付的总成本为15505元，其中包括基本工资10000元，社保费用3250元（按照养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险1%和工伤保险0.5%的比例计算），以及个人所得税1255元（按照25%的税率和速算扣除数1005计算）。

月薪一万块在缴纳个税后，实际到手的工资约为7900元，公司实际支付的总金额为税前工资总额加上公司应承担的社保费用。具体解释如下：个人税收计算与到手工资 月薪一万块的情况下，按照当前的个税政策，需要缴纳一定的个人所得税。

你好：我帮你简单算算：税前工资20000元；五险为：20000*11%=2200元。公积金20000*7%=1400元。税前工资为：20000-2200-1400=16400 免税额为：3500元 纳税工资为：16400-3500=12900元。适合税率：25%；扣除数100纳税额：12900*25%-1005=2220元 税后工资16400-2220=9127元。

税前2w扣除五险一金税后3-5万元之间。税前2w元，在扣除五险一金后，具体税后收入取决于五险一金的具体金额和税收政策。通常情况下，税前2w元的工资扣除五险一金和个税后，实际到手收入可能在3-5万元之间。

约14800元。月薪2万的实际到手金额约为14800元。这是按照税前工资2万，缴费基数为2万，公积金12%，养老8%，企业年金4%，医疗保险2%计算得出的。其中公积金单位和个人共同缴纳，到账户金额为4800元；企业年金要退休后才能享受福利。在没有其他收入和扣除项的情况下，月薪两万元实际到手约为14800元。

2万工资需要缴费多少社保

1、个人不缴费。（5）生育保险 单位缴费金额0000×0.80%60元 个人不缴费。

2、养老保险：单位承担20%，个人承担8%。若社保缴费基数为20000元，个人每月应缴纳的养老保险为20000元 * 8% = 1600元。 医疗保险：单位承担6%，个人2%。以20000元为缴费基数，个人每月应缴纳的医疗保险为20000元 * 2% = 400元。 失业保险：单位承担2%，个人1%。

3、元。根据苏州社保计算方法所得，养老保险个人缴纳百分之八，单位缴纳百分之十九。医疗保险个人缴纳百分之二，单位缴纳百分之九。失业保险个人缴纳百分之零点五，单位缴纳百分之零点五。工伤保险单位缴纳百分之零点四。生育保险单位缴纳百分之零点五。因此两万元工资，个人与单元社保共计缴纳7826元。

4、- 住房公积金：单位和个人各承担50%，比例通常是工资的8%到12%，一般企业为10%。

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