哎呀!这真是太意外了!今天由我来给大家分享一些关于太原市住房公积金基数范围〖2019年山西公积金缴存比例*标准,山西公积金基数调整方案〗方面的知识吧、
1、职工住房公积金缴存基数调整为1月至12月职工本人月平均工资,缴存基数确定后,在本缴存年度内不得变更。“各住房公积金缴存单位应当在办理6月的住房公积金缴存后,自7月1日至7月31日之间,进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整,逾期调整的,应当从7月份开始补缴。
2、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。
3、另外,按照规定,住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次,公积金缴存基数不得低于*月工资标准,*不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。
4、太原住房公积金缴存基数缴存比例本年度缴存基数实行上下限控制,上限不得超过20016元;下限不得低于2019年度太原市*工资标准(小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元;清徐县1600元;阳曲县1500元;娄烦县1400元。)。
5、本年度的缴存基数实行上下限控制,一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省*工资标准的通知》(晋政办发[2014]24号)中规定的*工资标准:迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1450元;清徐县1350元;阳曲县1250元;娄烦县1150元。
6、公积金账户中的资金=个人缴费基数*个人缴费比例+单位缴费基数*单位缴存比例公积金缴存基数,不同地区计算方式不同。一般是上一年度的平均月工资,或者同年度的当地平均工资。公积金缴存比例多是5%-12%之间,单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
老职工:公积金缴纳的基数按照职工上年度12月份工资总额计算。这一标准能够反映职工上一年度的平均收入水平,确保公积金缴纳的公平性和合理性。新参加工作职工:月缴存基数为第二个月工资。由于新职工刚入职,其工资水平可能尚未稳定,因此以其第二个月工资作为缴费基数。新调入职工:月缴存基数为调入当月工资。
一般来说,公积金缴费基数会按照个人月收入的3%~10%来确定,但具体比例可能因地区和政策而异。重点内容:公积金缴费基数的确定是一个综合考量的过程,需要同时考虑国家和地方规定、当地社会保险局的具体标准以及个人实际收入情况。这些因素共同决定了每个月应缴纳的公积金基数。
公积金缴存基数按以下方式确定:按上年度工资总额计算:公积金的缴费基数通常按职工上年度12月份的工资总额来计算。这里的工资总额需要按照国家统计局的规定进行计算,包括基本工资、奖金、津贴等。新录入和调入职工:对于新录入和调入的职工,其住房公积金的缴费基数则是职工本人当月的工资总额。
公积金缴存基数是根据职工上年总收入确定的。具体细节如下:计算方式:公积金缴存基数即为上年平均月收入,计算公式为公积金基数=上年总收入/12。这里的上年总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用后的收入,其中工资总收入包括分红等。
住房公积金缴存基数主要根据职工上一年度的月平均工资总额来确定。以下是具体的确定方式:对于大多数职工:缴存基数按照职工上一年度的月平均工资总额来计算。这里的工资总额是根据国家统计部门的《关于工资总额组成的规定》来计算的。
〖壹〗、住房公积金的缴存基数在2020年太原市有明确的规定,具体来说,*不应超过职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的三倍。
〖贰〗、缴存比例:太原市住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%,不得高于单位12%、个人12%。*月缴存额为4327元(其中:单位2164元,个人2163元)。
〖叁〗、太原住房公积金缴存基数缴存比例本年度缴存基数实行上下限控制,上限不得超过20016元;下限不得低于2019年度太原市*工资标准(小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元;清徐县1600元;阳曲县1500元;娄烦县1400元。)。
〖肆〗、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
〖伍〗、住房公积金:公积金的缴费比例由企业根据实际情况确定,但*不超过职工平均工资的10%。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》的要求,用人单位需在用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。
〖陆〗、五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
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